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陳紀明到向紅公司調研

2月5日上午,集團黨委書記、董事長陳紀明到向紅公司調研并看望慰問困難黨員和職工。集團領導,集團辦公室、戰略發展部、黨群工作部有關領導參加調研。
 
陳紀明一行乘坐高鐵一到向紅公司,直奔生產一線,依次到公司二分廠起爆藥自動生產線、四分廠基礎雷管自動裝填生產線和三分廠軍品生產線及高新工程軍用氣囊研發中心,重點檢查了安全生產、經營管理、技術研發等情況。每到一處,陳紀明仔細詢問生產工藝流程、現場管理、技術開發、工作原始記錄、員工待遇和薪酬情況。
 
向紅公司執行董事、總經理呂忠和黨委書記戴東松等領導先后匯報了公司面臨的經營困局及今后發展思路等情況。
 
在實地察看和聽取匯報后,陳紀明強調,作為集團的虧損大戶,一定要轉變老國企“小富即安”的陳舊觀念,敢于革命和動“奶酪”,打破“大鍋飯”,增強危機感和緊迫感,把改革、發展的壓力傳遞到每個員工,重新編制“定員、定崗、定編”“三定”方案,妥善轉崗分流富余人員,關停并轉虧損子公司和職能部門,盡快剝離醫院等社會職能。
 
在談到增強發展后勁、調動科技人員積極性時,陳紀明指出,必須合理調整薪酬結構,要向有技術、有專長、有能力的人才傾斜,要全面認真學習黨的十九大精神和集團年度工作會議提出的“抓管理、降成本、增效益”的戰略思想,堅定信心、精誠團結、凝心聚力、攻堅克難,尤其是班子成員要同心同德、共渡難關,潛心抓經營,大膽抓管理,以軍用火工品、軍用氣囊等軍民融合產品開發與生產為突破口,痛下決心,齊心協力,搶奪市場,大膽創新,全力以赴打贏扭虧脫困的攻堅戰,為向紅公司“扭虧脫困、轉型發展”做出更大貢獻。
 
陳紀明表示,集團大力支持向紅公司大膽變革創新,只要實現扭虧脫困,給予重獎不設限。
 
在調研結束后,陳紀明看望慰問了困難黨員和困難職工,為他們送去了新春祝福。
 
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